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Drogue, alcool et autres substances similaires

L’employeur a le devoir de protéger la santé, la sécurité et l’intégrité physique de ses employés et d’assurer la sécurité de tous dans leur milieu de travail. C’est pourquoi la drogue, l’alcool ou toutes autres substances similaires n’ont pas leur place sur les chantiers.

Instaurez dès maintenant une politique en matière de drogue, alcool et autres substances similaires au sein de votre entreprise en personnalisant le modèle suivant.

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Mises en chantier : hausse de 36 % en avril

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