Formateur·trice·s recherché·e·s

L’APCHQ répand avec rigueur ses connaissances depuis de nombreuses années et soutient les entrepreneur·e·s de l’industrie de la construction afin de sensibiliser le grand public aux bonnes normes de pratiques.

Nous sommes présentement à la recherche de formateur·trice·s expert·e·s contractuel·lle au Service de la formation.

À titre de formateur·trice, vous aurez la charge de donner des formations à différentes cohortes de l’industrie de la construction, selon votre champ d’expertise. À titre d’expert.e.s, vous pourriez participer à la mise à jour et à la rédaction de contenu de cours et à différents projets de développement de formation. 

Nous offrons un horaire de travail variable de jour, de soir et/ou de fin de semaine. Nos associations régionales sont réparties à l'échelle du Québec : Victoriaville, Gatineau, Joliette, Montréal, Abitibi, Québec, Saguenay, Sherbrooke, Beauce, Vaudreuil, Trois-Rivières, Rimouski, Drummondville, Granby, Chicoutimi et Lac-Saint-Jean.

Plusieurs champs d’expertise sont recherchés : administration-comptabilité, santé et sécurité du travail, gestion de projet et de chantier, exécution des travaux de construction, lecture de plan et estimation, protection incendie, relation de travail, technologie du bâtiment, code de construction, normes et pratiques de construction, développement durable, innovation et rénovation, marketing, juridique et informatique.

Vos responsabilités

• Maîtriser les programmes de formation selon votre champ d’expertise pour être en mesure de les enseigner.
• Dispenser les programmes de formation aux participant·e·s, des membres de l’industrie de la construction, en respectant des plans de cours établis.
• Évaluer l'apprentissage des acquis auprès des participant·e·s et fournir des commentaires et un encadrement pour les aider à développer leurs compétences et accroître leurs connaissances.
• Assurer le suivi de l'information avec le Service de la formation.
• Collaborer avec le Service de la formation afin d’assurer la mise à jour des contenus et du matériel pédagogique.
• Toutes tâches connexes en lien avec la formation et le développement du personnel.
  
  

Exigences

• Diplôme jugé pertinent ou connaissances suffisantes dans le domaine enseigné.
• De 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine enseigné.
• De 2 à 3 ans d’expérience en enseignement ou en transfert d’apprentissage.
• Aptitudes développées en pédagogie.
• Bilinguisme (un atout).
• Maîtrise des principaux éléments de la suite MS Office (Outlook, PowerPoint, Word).
• Maîtriser la plateforme Via HTML (un atout).
• Excellente aptitude à s'exprimer et à communiquer à l'oral.
• Habiletés pour effectuer des présentations et de vulgariser des sujets techniques.
• Bonne connaissance des différents codes de construction, et particulièrement du Code de construction du Québec – Chapitre I, Bâtiment, Code national du bâtiment – Canada 2010 (modifié) – un atout.
• Être en mesure de se déplacer dans le réseau selon le secteur choisi.
• Pouvoir utiliser les outils et les technologies éducatives pour dispenser de la formation à distance ou en présentiel.
• Attitude professionnelle et posséder de l'expérience dans l’industrie de la construction (un atout).
  
  

L’Association des professionnels de la construction et de l’habitation du Québec (APCHQ) regroupe plus de 20 000 entreprises au sein de 13 associations régionales. Spécialiste de l’habitation et de la rénovation, elle est, depuis 1995, la représentante patronale ayant le mandat de négocier la convention collective au nom de 16 000 employeurs du secteur résidentiel. L'APCHQ a pour mission d’être un acteur de changement rassembleur au bénéfice de la société québécoise en représentant et soutenant les professionnel·le·s de l’industrie de la construction résidentielle et de la rénovation. L’APCHQ agit comme un moteur de développement social et économique par la promotion de la durabilité et de la qualité en habitation.

Notre mission et nos valeurs

• Professionnalisme, vouloir bien faire et faire mieux.
• Engagement, participation et volonté d’agir.
• Innovation (proposer et développer de nouvelles façons de faire).
• Collaboration à des projets communs.
• Confiance, ouverture, constance et de cohérence.
• Bienveillance, attention à l’autre.

Nous remercions l'ensemble des candidat·e·s pour leur intérêt envers l’APCHQ, toutefois nous communiquerons uniquement avec les candidat·e·s sélectionné·e·s.

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature à recrutement@apchq.com dès maintenant.

Besoin de précisions? Communiquez avec un·e de nos conseiller·ère·s pour obtenir plus de détails.