Les congés dans l’industrie de la construction
Au Québec, les congés fériés et annuels sont déterminés par les conventions collectives et sont obligatoires. Les conditions qui entourent les demandes de congé changent selon le type de travaux en cours : qu’ils soient assujettis ou non à la Loi R-20.
Jours fériés chômés
Selon les conventions collectives, les heures travaillées pendant ces journées peuvent être considérées comme du temps supplémentaire.
Dans le secteur résidentiel léger, ces heures sont rémunérées à un taux majoré de 50 %, ce qui équivaut à un salaire de temps et demi. Pour le secteur résidentiel lourd le taux est majoré de 100 %, soit le double du salaire normal.
- Vendredi saint : 18 avril 2025
- Lundi de Pâques : 21 avril 2025
- Journée nationale des Patriotes : 19 mai 2025
- Fête nationale du Québec : 24 juin 2025
- Fête du Canada : 30 juin 2025
- Fête du Travail : 1er septembre 2025
- Action de grâce : 13 octobre 2025
- Jour du Souvenir : 10 novembre 2025
- Vendredi saint : 3 avril 2026
- Lundi de Pâques : 6 avril 2026
- Journée nationale des Patriotes : 18 mai 2026
- Fête nationale du Québec : 24 juin 2026
- Fête du Canada : 3 juillet 2026
- Fête du Travail : 7 septembre 2026
- Action de grâce : 12 octobre 2026
- Jour du Souvenir : 13 novembre 2026
- Vendredi saint : 26 mars 2027
- Lundi de Pâques : 29 mars 2027
- Journée nationale des Patriotes : 24 mai 2027
- Fête nationale du Québec : 24 juin 2027
- Fête du Canada : 2 juillet 2027
- Fête du Travail : 6 septembre 2027
- Action de grâce : 11 octobre 2027
- Jour du Souvenir : 12 novembre 2027
- Vendredi saint : 14 avril 2028
- Lundi de Pâques : 17 avril 2028
- Journée nationale des Patriotes : 22 mai 2028
- Fête nationale du Québec : 23 juin 2028
- Fête du Canada : 30 juin 2028
- Fête du Travail : 4 septembre 2028
- Action de grâce : 9 octobre 2028
- Jour du Souvenir : 10 novembre 2028
- Vendredi saint : 30 mars 2029
- Lundi de Pâques : 2 avril 2029
Congés annuels obligatoires
Aussi appelées « vacances de la construction », les deux périodes de congés annuels peuvent être modifiées selon certaines conditions. Tout dépend du type de travaux en cours.
Par exemple, dans le secteur résidentiel léger, les travaux de bâtiments neufs peuvent être maintenus lors des congés annuels si les membres des équipes sont avertis à temps et qu’ils donnent leur accord par écrit.
- Pour maintenir le travail pendant les congés d'été, avisez vos équipes avant le 1er juin.
- Pour maintenir le travail pendant les congés d'hiver, avisez vos équipes avant le 1er novembre.
Les journées de congé doivent être reprises dans la même année, entre le 1er juillet et le 31 août pour les congés d’été ou entre le 1er décembre et le 31 janvier pour les vacances d’hiver.
- Été : 20 juillet au 2 août 2025
- Hiver : 21 décembre 2025 au 3 janvier 2026
- Été : 19 juillet 2026 et le 1er août 2026
- Hiver : 20 décembre 2026 et le 2 janvier 2027
- Été : 25 juillet 2027 et le 7 août 2027
- Hiver : 19 décembre 2027 et le 1er janvier 2028
- Été : 23 juillet 2028 et le 5 août 2028
- Hiver : 24 décembre 2028 et le 6 janvier 2029
Congés spéciaux
Les congés spéciaux sont prévus lors de certaines situations exceptionnelles, comme un mariage, un déménagement, un décès ou une naissance. Le nombre de jours d'absence et les règles salariales qui les entourent sont déterminés par les normes du travail et les conventions collectives.
Pour vérifier les congés auxquels vos équipes ont droit, consultez la convention collective ou contactez un membre de l’équipe-conseil des relations du travail.
