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Subvention pour le maintien à l’emploi : un coup de pouce pour garder vos équipes en poste

Nouvelles
Vous vivez une baisse temporaire d’activité, mais vous souhaitez conserver votre main-d’œuvre qualifiée ? Une nouvelle subvention fédérale pourrait vous aider.
14 avril 2026

La Subention pour le maintien à l’emploi des travailleurs vise les employeurs qui participent au programme de Travail partagé. Elle permet d’offrir un complément de revenu à vos travailleurs et travailleuses dont les heures sont réduites, pendant qu’ils et elles suivent une formation. Résultat : leur revenu peut passer d’environ 55 % à près de 70 % du salaire habituel.

Les demandes peuvent être déposées jusqu'au au 31 décembre 2026. Le montant accordé varie selon votre entente de Travail partagé (nombre de personnes, durée, réduction des heures).

Pourquoi c’est pertinent pour votre entreprise ?

  • Vous conservez vos équipes et leur expertise ;
  • Vous investissez dans le développement des compétences ;
  • Vous facilitez la reprise lorsque l’activité repart.

Vérifiez votre admissibilité et préparez votre demande dès maintenant en visitant la page du programme sur le site Web d'Emploi et Développement social Canada.

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