Capsules en gestion SST
La gestion en SST n’est pas toujours facile! Notre équipe d’expert·e·s a développé des capsules qui faciliteront au quotidien la gestion de la santé et de la sécurité du travail au sein de votre entreprise.
Financement CNESST
Au Québec, tous les employeurs ont l'obligation d'être assurés à la CNESST. La prime est calculée en fonction du risque lié aux activités de l'entreprise et de son historique de lésions professionnelles. Découvrez les trois modes de tarification selon la taille de votre entreprise, et comment la prévention et l'assignation temporaire peuvent réduire vos réclamations et vos coûts.
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Indemnité de remplacement de revenus (IRR)
L'indemnité de remplacement de revenus (IRR) protège le salaire d'un travailleur qui ne peut plus exercer ses fonctions à la suite d'une lésion professionnelle. Apprenez comment l'IRR est calculée, qui y a droit et quelles sont les obligations de l'employeur selon la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP).
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Assignation temporaire – Employeur
L'assignation temporaire permet à un travailleur blessé de reprendre une activité adaptée à ses limitations, approuvée par un professionnel de la santé. En tant qu'employeur, cette mesure favorise la réadaptation, maintient le lien d'emploi et contribue à réduire vos coûts CNESST. Découvrez vos obligations, le formulaire requis et les bonnes pratiques pour mettre en place une politique efficace.
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Assignation temporaire – Travailleur
Un de vos travailleurs a subi une lésion professionnelle? L'assignation temporaire lui permet de reprendre le travail progressivement dans des conditions adaptées à son état de santé, en collaboration avec un professionnel de la santé et la CNESST. Découvrez comment accompagner votre employé dans ses démarches et quel est votre rôle en tant qu'employeur dans ce processus.
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Comment remplir le formulaire « Avis de l’employeur et de demande de remboursement » (ADR)
Le formulaire ADR doit être rempli par l'employeur à la suite d'une lésion professionnelle pour obtenir un remboursement auprès de la CNESST. Suivez notre guide étape par étape pour compléter le formulaire correctement et éviter les erreurs fréquentes.
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